Guanajuato
Opera consulta en planta GM inspector con antecedentes penales contratado por Gobierno de AMLO
Luis Armando Núñez Pizano acusado de daños, lesiones y portación de arma de fuego. Amedrenta a trabajadores cetemistas sindicalizados para rechazar Contrato Colectivo de GM Silao
Luis Armando Núñez Pizano, procesado penalmente en Colima por distintos delitos entre ellos insulto a la autoridad, portación de arma de fuego de uso exclusivo de fuerzas armadas y lesiones. Este es el inspector que designó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno federal para fiscalizar la consulta de ratificación de contrato en la planta General Motors (GM) de Silao.
El funcionario federal, quien enfrentó procesos penales en el 2020 en Colima, es acusado por trabajadores sindicalizados de amenazarlos para que voten por la “no legitimación” del Contrato Colectivo de Trabajo cuya titularidad pertenece al sindicato cetemista «Miguel Trujillo López».
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Núñez Pizano, de acuerdo carpetas de investigación abiertas en su contra, es apodado “El Güero”. De acuerdo a trabajadores, realiza constantes intimidaciones para influir a que voten por el “no” el próximo 17 y 18 de agosto en la consulta.
Los trabajadores denunciantes califican este acto como una intromisión del Gobierno federal para enturbiar la consulta. Esta se debería realizar en condiciones de libertad, seguridad, certeza y transparencia.
Antecedentes delincuenciales
Núñez Pizano cuenta con antecedentes penales en el estado de Colima, como imputado de los delitos de violación a la Ley Federal de Armas de Fuego y Explosivos, lesiones dolosas y daños.
La Secretaría de Seguridad Pública de Colima, y el diario Colima Noticias dieron cuenta de una de las detenciones. Se le detuvo junto con dos mujeres por la portación de un arma corta abastecida con su respectivo cargador y varios cartuchos útiles.
Asimismo, derivado de la revisión que aplicaron en apego a los protocolos de actuación policial, les aseguraron más de 450 mil pesos en efectivo y un vehículo sin placas de circulación.
Este sujeto, quien es considerado empleado de confianza, adscrito a la STPS en el estado de Colima, tiene un salario aproximado de 7 mil pesos.
Difícilmente la cantidad que le incautaron durante su detención sea producto de su trabajo en la dependencia federal.
Con esos antecedentes, fue enviado por la Secretaría del Trabajo al estado de Guanajuato. Se pretende que realice un trabajo de inspección de manera permanente en la planta de General Motors.
“Aquí lo cuestionable es que el gobierno federal, donde se habla de un supuesto combate a la corrupción como bandera, tenga servidores públicos con estos antecedentes y que los mande a esta planta a reventar, a amedrentar a los trabajadores”,
dijo uno de los empleados, quien pidió reservar su identidad por temor a represalias.
Cuestionó el hecho de que un delincuente como el inspector Luis Armando, el gobierno federal presione a los trabajadores a que voten por el “no”.
Los trabajadores de GM en Silao están representados por el sindicato «Miguel Trujillo López», afiliado a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), una de las organizaciones laborales más grandes del país.
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Se ha advertido que de no solucionarse este conflicto, las líneas de producción no solamente se podrían ir a otros países sino a otros estados como Aguascalientes, San Luis Potosí, Querétaro y Jalisco, donde también se encuentran más empresas del sector automotriz.
En Guanajuato, más de 100 mil personas se dedican al sector automotriz y la principal fuente es GM con más de 10 mil colaboradores. Es necesario que la firma del Contrato Colectivo se pueda dar en óptimas condiciones y disposición para asegurar fuentes de empleo.
Fuente: Claroscuro Noticias.
Guanajuato
PUNTA DEL CIELO: EXPERIENCIA Y CALIDAD QUE RESPALDAN SU CRECIMIENTO
En un mercado inmobiliario cada vez más competitivo, la confianza no se construye únicamente con viviendas, sino con proyectos sólidos, visión de largo plazo y resultados comprobables. Bajo esa filosofía, Punta del Cielo se ha consolidado como un desarrollo habitacional que apuesta por la calidad, la funcionalidad y la creación de comunidades con verdadero valor para las familias.
El proyecto destaca por integrar un modelo residencial pensado para ofrecer bienestar, conectividad y espacios diseñados para mejorar la experiencia de vida de sus habitantes. Su planeación urbana prioriza la distribución eficiente, la convivencia y el desarrollo de entornos sostenibles, elementos que actualmente representan una de las principales demandas dentro del sector inmobiliario en México.
Uno de los principales respaldos de Punta del Cielo es la experiencia que existe detrás de su desarrollo. Con más de 40 años de trayectoria en el sector y más de 3,500 viviendas construidas, el proyecto refleja la evolución de una empresa que ha logrado mantenerse vigente adaptándose a las nuevas necesidades del mercado sin perder consistencia en calidad y planeación.
Además, Punta del Cielo cuenta con el reconocimiento de cuatro Premios Nacionales de Vivienda, considerados entre las distinciones más importantes de la industria inmobiliaria en el país. Estos reconocimientos avalan aspectos fundamentales como innovación, diseño urbano, funcionalidad y sustentabilidad, fortaleciendo así la credibilidad y prestigio del desarrollo.
Más allá de la construcción de viviendas, el enfoque del proyecto busca generar espacios que aporten valor a largo plazo. La visión de Punta del Cielo parte de la idea de que una comunidad bien planeada no solo cubre necesidades habitacionales, sino que también fortalece la calidad de vida, la tranquilidad y el sentido de pertenencia de quienes la habitan.
Con experiencia comprobada, reconocimiento nacional y una propuesta enfocada en el bienestar residencial, Punta del Cielo continúa posicionándose como uno de los desarrollos que mejor representan la evolución y profesionalización del sector inmobiliario en México.
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Crece regreso a sindicatos mayoritarios tras desgaste de SINTTIA
Trabajadores consideran que las derrotas del sindicato en GM San Luis Potosí, Yazaki y Draxton muestran falta de respaldo y prefieren organizaciones consolidadas.
Dentro de la industria automotriz, trabajadores de distintas plantas han comenzado a tomar distancia de SINTTIA luego de considerar que el sindicato perdió fuerza tras las derrotas registradas en procesos recientes dentro del sector.
En empresas como General Motors, Yazaki y Draxton, trabajadores han optado por regresar a sindicatos mayoritarios al considerar que ofrecen una representación más sólida y con mayor capacidad de negociación.
De acuerdo con empleados consultados, inicialmente muchos respaldaron a SINTTIA porque creían que representaría un cambio importante dentro de la vida sindical. No obstante, con el paso del tiempo y los resultados obtenidos, aseguran que comenzaron a perder confianza en el proyecto.
Uno de los aspectos que más preocupa a los trabajadores es la posibilidad de quedarse sin una representación fuerte dentro de las empresas, especialmente en momentos donde se negocian salarios, prestaciones y modificaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.
Por ello, varios empleados han decidido integrarse nuevamente a sindicatos con mayoría, argumentando que estas organizaciones sí tienen la posibilidad legal de sentarse a negociar directamente con las empresas y representar a la base trabajadora.
Trabajadores destacan que no se trata únicamente de pertenecer a un sindicato, sino de formar parte de una organización que tenga peso real dentro de la planta y que pueda influir en decisiones importantes para los empleados.
Para muchos, las recientes derrotas de SINTTIA reflejan un cambio de percepción dentro de las plantas automotrices, donde ahora la prioridad es contar con representación efectiva y estabilidad laboral.
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Punta del Cielo: Vivienda con Visión de Futuro
El desarrollo Punta del Cielo representa una propuesta que combina trayectoria, planeación y visión de futuro en San Miguel de Allende.
Respaldado por más de 40 años de experiencia, el proyecto forma parte de una historia que incluye la construcción de más de 3,500 viviendas, consolidando un modelo de desarrollo sostenible.
Punta del Cielo se distingue por su enfoque en comunidad. Su diseño integra espacios que promueven la convivencia y fortalecen el entorno social.
El reconocimiento a través de cuatro Premios Nacionales de Vivienda valida su desempeño en criterios clave como diseño urbano, impacto social y funcionalidad.
Ubicado en una de las ciudades con mayor proyección en México, el desarrollo reafirma que la combinación de experiencia e innovación puede generar valor duradero en el sector habitacional.
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