Guanajuato
Trabajadores de GM Silao denuncian el clima de incertidumbre que se vive en la planta
SINTTIA no ha demostrado tener una propuesta clara ni la experiencia para mejorar las condiciones laborales en la planta
Los trabajadores de la planta de General Motors en Silao viven en un clima de incertidumbre laboral derivado de la ausencia de un Contrato Colectivo de Trabajo. Actualmente, diferentes organizaciones se encuentran en proceso de recolección de firmas para presentarlas ante la Junta de Conciliación y Arbitraje. Sin embargo, los trabajadores manifiestan que la ausencia de CTM en la planta ha derivado en mayor inestabilidad ante la información sobre un posible cierre de la planta.
Por si fuera poco, SINTTIA, organización que se presenta como opción de cambio ante los trabajadores, no ha demostrado tener una propuesta clara para mejorar sus condiciones laborales. Según relatan los propios trabajadores, esto responde a que los liderazgos de esta organización son totalmente ajenos a los trabajadores de la planta.
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“Se han acercado a nosotros personas de este otro grupo, SINTTIA, nos piden nuestras firmas y nos dicen que con ellos va a mejorar nuestra situación en el trabajo, pero no sé, son personas que ni conocemos, además están con Cervantes que es un drogadicto, y también se habla mucho al interior de la planta que reciben dinero de otros Sindicatos de Estados Unidos y Canadá”,
refirió un trabajador del área de ensamble con más de 18 años en complejo Silao de GM.
Los intereses sobre esta nueva organización son un tanto obscuros, ya que se encuentra vinculada a Israel Cervantes, un ex trabajador de la planta quien salió de la misma luego de acusaciones por presentarse a las instalaciones bajo el influjo de estupefacientes, y por acosar y violentar a compañeros.
Otras acusaciones en su contra son el financiamiento que reciben de Jerry Dias, un líder sindical canadiense, quien preside UNIFOR, la principal organización laboral en dicho país. Dias, quien también fue trabajador de General Motors en ese país, tiene un interés particular por lograr el traslado de parte de la producción de la automotriz hacia ese país.
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Esta situación genera mayor zozobra a los trabajadores, quienes piensan que la incidencia de una organización extranjera sería contraproducente para sus intereses.
“Esto de que se estén metiendo sindicatos extranjeros nos genera mucha desconfianza, porque no sabemos cuales son sus intereses, tampoco sabemos cuales son sus arreglos con Cervantes. Acá se dice que es sólo un títere de los canadienses, entonces pues eso nos da desconfianza, no sabemos ni quiénes son ni qué buscan”
En este escenario se desarrolla la recolección de firmas de los trabajadores de GM-Silao, quienes habrán de definir si apoyan la estabilidad o un cambio incierto.
Por su parte José Luis (M) del área de 8 velocidades, comentó; “La verdad es que los que han venido de SINTTIA te hostigan, además son agresivos porque con amenazas buscan que les firmes y si no, nos han dicho que cuando ganen ellos, va a haber cacería de los que no quisieron apoyarlos. La supuesta líder del SINTTIA, Alejandra Morales, una vez le pregunté y ni siquiera me volteo a mirar, o sea, así va a ser su representación, no gracias”.
Por último, cabe señalar que las últimas semanas de han dado varias declaraciones entre los representantes de la CTM en Silao y Jerry Dias, líder sindical de UNIFOR, en las que se acusan mutuamente de injerencia en la agenda laboral de la armadora automotriz, habrá que recordarle a Dias que está en México, no en Canadá, por lo que es el menos indicado para tocar esos temas.
Fuente: Redacción
Guanajuato
Cuatro décadas construyendo ciudad: la trayectoria de la familia Araiza Torres en el desarrollo de San Miguel de Allende
Más de 40 años de experiencia respaldan el trabajo de la familia Araiza Torres en el desarrollo habitacional de San Miguel de Allende. A través de distintos proyectos, su trayectoria se ha convertido en parte del crecimiento urbano de la ciudad.
El crecimiento de una ciudad no ocurre de manera espontánea. Detrás de cada colonia, cada desarrollo residencial y cada comunidad consolidada, existe una historia de planeación, inversión y trabajo continuo. En el caso de San Miguel de Allende, uno de los nombres vinculados a ese proceso es el de la familia Araiza Torres, que suma más de cuatro décadas de experiencia en el desarrollo de vivienda.
Durante más de 40 años, su participación en el sector inmobiliario ha estado enfocada en impulsar proyectos habitacionales que respondan a las necesidades de la ciudad. Este trabajo sostenido ha permitido consolidar una trayectoria que hoy forma parte del crecimiento urbano de uno de los destinos más reconocidos del país.
La experiencia acumulada no solo se refleja en el número de proyectos desarrollados, sino también en la continuidad generacional que ha caracterizado a la familia. Cuatro generaciones han estado involucradas en el desarrollo habitacional, aportando conocimientos y visión para adaptarse a las nuevas demandas del mercado y a la evolución de la ciudad.
Dentro de esta tradición familiar se encuentra el proyecto Punta del Cielo, que representa la continuidad de una filosofía centrada en construir comunidades habitables y con proyección de valor. Este desarrollo forma parte de una línea de trabajo que busca equilibrar diseño, planeación y calidad de vida para quienes deciden establecerse en la ciudad.
En una localidad reconocida como Pueblo Mágico y con creciente interés nacional e internacional, la experiencia se convierte en un factor clave. Conocer la dinámica del mercado local, entender el ritmo de crecimiento urbano y anticipar las necesidades de vivienda permite impulsar proyectos con mayor solidez.
La historia de la familia Araiza Torres demuestra que el desarrollo urbano también se construye con continuidad. Décadas de experiencia, aprendizaje y adaptación han permitido que su participación en el sector inmobiliario se mantenga vigente dentro de un mercado cada vez más dinámico.
Más allá de las cifras o los proyectos individuales, la trayectoria de la familia Araiza Torres refleja una relación estrecha con el crecimiento de San Miguel de Allende. Una experiencia que, a lo largo de más de cuatro décadas, ha contribuido a formar comunidades y a consolidar el desarrollo habitacional de la ciudad.
Más de 40 años de experiencia respaldan el trabajo de la familia Araiza Torres en el desarrollo habitacional de San Miguel de Allende. A través de distintos proyectos, su trayectoria se ha convertido en parte del crecimiento urbano de la ciudad.
El crecimiento de una ciudad no ocurre de manera espontánea. Detrás de cada colonia, cada desarrollo residencial y cada comunidad consolidada, existe una historia de planeación, inversión y trabajo continuo. En el caso de San Miguel de Allende, uno de los nombres vinculados a ese proceso es el de la familia Araiza Torres, que suma más de cuatro décadas de experiencia en el desarrollo de vivienda.
Durante más de 40 años, su participación en el sector inmobiliario ha estado enfocada en impulsar proyectos habitacionales que respondan a las necesidades de la ciudad. Este trabajo sostenido ha permitido consolidar una trayectoria que hoy forma parte del crecimiento urbano de uno de los destinos más reconocidos del país.
La experiencia acumulada no solo se refleja en el número de proyectos desarrollados, sino también en la continuidad generacional que ha caracterizado a la familia. Cuatro generaciones han estado involucradas en el desarrollo habitacional, aportando conocimientos y visión para adaptarse a las nuevas demandas del mercado y a la evolución de la ciudad.
Dentro de esta tradición familiar se encuentra el proyecto Punta del Cielo, que representa la continuidad de una filosofía centrada en construir comunidades habitables y con proyección de valor. Este desarrollo forma parte de una línea de trabajo que busca equilibrar diseño, planeación y calidad de vida para quienes deciden establecerse en la ciudad.
En una localidad reconocida como Pueblo Mágico y con creciente interés nacional e internacional, la experiencia se convierte en un factor clave. Conocer la dinámica del mercado local, entender el ritmo de crecimiento urbano y anticipar las necesidades de vivienda permite impulsar proyectos con mayor solidez.
La historia de la familia Araiza Torres demuestra que el desarrollo urbano también se construye con continuidad. Décadas de experiencia, aprendizaje y adaptación han permitido que su participación en el sector inmobiliario se mantenga vigente dentro de un mercado cada vez más dinámico.
Más allá de las cifras o los proyectos individuales, la trayectoria de la familia Araiza Torres refleja una relación estrecha con el crecimiento de San Miguel de Allende. Una experiencia que, a lo largo de más de cuatro décadas, ha contribuido a formar comunidades y a consolidar el desarrollo habitacional de la ciudad.
Guanajuato
SINTTIA enfrenta caída de credibilidad tras derrotas y rupturas internas
Trabajadores señalan fracasos en votaciones, salida de figuras clave y promesas incumplidas como factores que han debilitado al sindicato.
El Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) vive una etapa de fuerte desgaste que ha puesto en duda su futuro dentro del sector automotriz. Lo que alguna vez fue presentado como un proyecto sindical capaz de transformar la representación laboral hoy enfrenta una serie de críticas, derrotas electorales y divisiones internas que han deteriorado su imagen entre los trabajadores.
En los últimos años, el sindicato ha sufrido importantes reveses en distintas plantas donde buscaba obtener representación. Entre los casos más recientes destacan los procesos en General Motors San Luis Potosí y en la empresa Yazaki, donde los trabajadores optaron por no respaldar al sindicato. Estas votaciones han sido interpretadas por muchos empleados como una señal clara de desconfianza hacia el proyecto sindical.
A estos resultados se suman conflictos internos que también han debilitado a la organización. Uno de los episodios más comentados fue la salida de Israel Cervantes, uno de los impulsores originales del sindicato, quien decidió apartarse del proyecto tras manifestar inconformidades con el rumbo que había tomado la organización.
Paralelamente, trabajadores de distintas empresas han señalado que el sindicato ha recurrido a campañas basadas en promesas de beneficios y entrega de incentivos para atraer afiliaciones, lo que ha generado críticas sobre la forma en que intenta ampliar su presencia en otras plantas.
Con el paso del tiempo, estas situaciones han ido construyendo una percepción negativa alrededor del sindicato en diversas regiones del Bajío y otras zonas industriales del país.
Para muchos trabajadores, 2025 fue el año que marcó el declive del sindicato, al acumular derrotas importantes y enfrentar la salida de integrantes. Incluso, dentro del propio sector laboral comienzan a surgir voces que advierten que, si la tendencia continúa, 2026 podría convertirse en el año en que SINTTIA llegue a su fin debido a la pérdida de confianza entre la base trabajadora.
Guanajuato
Vendimias en Guanajuato generarán una derrama económica superior a los 11 millones de pesos.
El gobierno de Guanajuato previó que por la celebración de la Fiestas de la Vendimia, que se desarrollará entre septiembre y octubre, tendrá una derrama económica aproximada de 11.6 millones de pesos.
En conferencia, la titular de la Secretaría de Turismo del estado, María Guadalupe Robles, informó que igualmente se esperan la asistencia de 12 mil viajeros, tanto nacionales como extranjeros, los cuales asistirán a los diversos eventos que se realizarán.
«La temporada de vendimias representa la integración de una cadena de valor consolidada. Estamos hablando de hoteleros, restauranteros, productores, guías de turistas y cocineros. Todo gira alrededor del turismo y las vendimias», comentó la funcionaría.
Por su parte, la gobernadora de la estado, Libia García Muñoz Ledo, detalló que se realizarán 14 vendimias en seis diferentes municipios, cómo son San Miguel de Allende, Dolores Hidalgo, Comonfort y San Felipe.
Asimismo, señaló que participarán 14 empresas el ramo, que no solo ofrecerán sus diversos productos de vino, sino también experiencias turísticas.
Las vendimias es una celebración de los frutos de la tierra. Los vinos se parecen mucho a quienes somos las guanajuatenses, gente de trabajo, apasionada, entregada, que lo da todo por salir adelante, afirmó la gobernadora de Guanajuato.
Por su parte, Marcela Camacho, directora de Innovación del Producto Turístico de la Secretaría de Turismo federal, afirmó que con la celebración de las Vendimias, Guanajuato fortalece y diversifica su producto, con lo cual atraerá mayor número de viajeros nacionales e internacionales.
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