Economía
Las mujeres en Guanajuato enfrentan lastimoso rezago salarial
Mientras Guanajuato está a sólo días de ser gobernado por una mujer y de contar con una presidenta en el plano nacional, en el ámbito laboral persiste todavía una clara brecha salarial entre ellas y ellos, tanto en el sector formal como en el informal.
Así lo revela el más reciente informe ‘Mercado laboral y brechas de género’ de la organización ‘México, ¿cómo vamos?’, el cual revela que por cada 100 pesos que gana un hombre en el empleo formal, las mujeres ganan casi 13 pesos menos y la diferencia crece hasta 30 pesos menos en la informalidad, según los datos al segundo trimestre de 2024.
Este miércoles 18 de septiembre se conmemora el Día Internacional de la Igualdad Salarial, que busca convocar a la cooperación de la sociedad civil, el sector privado y los sindicatos para realicen una serie de acciones y políticas para garantizar la igual remuneración.
Grandes diferencias entre hombres y mujeres en Guanajuato
En el sector formal, los hombres en Guanajuato perciben un salario promedio de 11 mil 569 pesos, mientras que ellas reciben 9 mil 921 pesos: esa diferencia de 930 pesos refleja un desbalance salarial persistente en una entidad con una de las economías más dinámicas del país, pero donde la equidad de género en términos salariales aún está lejos de alcanzarse.
El sector informal no es la excepción, e incluso ahí la diferencia es aún más marcada.
Los hombres tienen un ingreso promedio de 7 mil 647 pesos, mientras que las mujeres ganan 6 mil 921 pesos. La disparidad, de 726 pesos, es considerable, especialmente en un entorno donde las condiciones laborales son más precarias y donde la falta de seguridad social afecta de manera más intensa a las trabajadoras informales.

Segregación y falta de oportunidades para mujeres en Guanajuato
La desigualdad de género en los ingresos en Guanajuato se enmarca en un contexto nacional donde, en promedio, las mujeres tienden a ganar menos que los hombres, independientemente de su sector de trabajo.
En todo el país, esta diferencia responde a múltiples factores: la segregación laboral, donde las mujeres suelen estar concentradas en sectores menos remunerados, la falta de oportunidades para acceder a puestos de liderazgo, y los estereotipos de género que limitan las posibilidades de crecimiento profesional para las mujeres.
Guanajuato, a pesar de ser uno de los estados con mayor desarrollo industrial en México, enfrenta desafíos para cerrar esta brecha.
Las políticas públicas en torno a la equidad de género y la inclusión laboral han avanzado en algunos aspectos, pero las cifras indican que aún queda mucho por hacer para garantizar un acceso equitativo a mejores salarios y condiciones laborales para las mujeres.

¿Por qué hay brechas salariales en México?
De acuerdo con la organización ‘México, ¿cómo vamos?’, las brechas salariales por sexo se deben, en gran medida, al mayor número de horas que las mujeres dedican a labores no remuneradas dentro del hogar, ya sea realizando tareas domésticas o cuidando de menores, personas enfermas y ancianas.
Muchas mujeres se emplean en trabajos informales, en los que encuentran mayor flexibilidad para cumplir con sus roles familiares y de crianza, pero que a su vez las colocan en posiciones de mayor riesgo y vulnerabilidad frente a un despido injustificado, sin acceso a la seguridad social en caso de enfermar, sin acceso a un sistema de guarderías y con menores ingresos en promedio.
A lo largo de la vida laboral es menos probable que una mujer acceda a posiciones de mando. Esto se debe a que no existe un sistema de cuidados universal, por lo que el desarrollo profesional de las mujeres no ocurre en igualdad de circunstancias que el de los hombres. Por lo tanto, la brecha salarial se va ampliando con el tiempo, sobre todo en el mercado laboral informal –que es donde más mujeres trabajan– y cuando hay niñas y niños en casa.
Economía
Gustavo Tomé lleva al mercado bursátil la primera fibra enfocada en vivienda en renta
El vehículo iniciará operaciones con cuatro propiedades y una estrategia de expansión acelerada.
El nuevo vehículo encabezado por Gustavo Tomé debutará en la Bolsa Mexicana de Valores con una oferta pública inicial por hasta 308 millones de pesos.
Los recursos se destinarán a consolidar un portafolio inicial de cuatro propiedades y a financiar futuras adquisiciones.
La emisión considera 1.4 millones de certificados en un rango de precio que oscila entre 200 y 240 pesos por unidad.
El plan de negocio prevé una expansión acelerada mediante la incorporación de nuevos activos en los próximos años.
La meta es alcanzar un valor cercano a 10,000 millones de pesos en un periodo de tres años, sujeto a condiciones de mercado y ejecución operativa.
Fuente: El CEO
Economía
¿Qué productos puedes comprar con la Tarjeta Rosa en Guanajuato? Así rinde en la canasta básica
El programa Tarjeta Rosa se ha consolidado como uno de los más importantes en Guanajuato, al brindar apoyo económico bimestral de mil pesos a miles de mujeres. Además del recurso directo, incluye beneficios enfocados en el bienestar, desarrollo personal y crecimiento de las guanajuatenses.
Las beneficiarias pueden usar la tarjeta en supermercados, tiendas de conveniencia y otros establecimientos que acepten pagos con tarjeta. Pero una de las dudas más frecuentes es: ¿qué tipo de despensa se puede adquirir con este apoyo? Aquí te lo explicamos a detalle.
¿Qué despensa puedes comprar con el apoyo de la Tarjeta Rosa?
La Profeco es una institución mexicana que se encarga de comparar los precios de la canasta básica en las distintas cadenas comerciales del país. El pasado 30 de junio, se dio a conocer durante la conferencia matutina, que el precio más alto de la canasta básica en el estado de Guanajuato es de 925 pesos.
A partir de ello, se puede deducir que la dispersión bimestral de la Tarjeta Rosa, equivalente a mil pesos, puede alcanzar para solventar comprar los 24 productos de la canasta básica.
¿Cuáles son los productos de la canasta básica?
La Profeco utiliza como referencia un listado de productos y alimentos básicos y de alto consumo definida por el CONEVAL (Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social):
Aceite vegetal comestible 1 botella 946 ml
Arroz en grano 1 kg
Atún en hojuela (max 5% soya) 2 latas de 140 g
Azúcar estándar 1 kg
Carne de res 1 kg
Cebolla blanca 1 kg
Chile jalapeño 1 kg
Carne de cerdo 1 kg
Frijol negro 1 paquete de 900 g
Huevo de gallina 1 paquete de 18 piezas
Jabón de tocador 1 pieza
Jitomate saladet 1 kg
Leche de vaca 5 piezas de 1 L c/u
Limón 1 kg
Manzana 1 kg
Plátano 1 kg
Pan blanco de caja 1 paquete grande de 680 g
Papa blanca 1 kg
Papel higiénico 1 bolsa de 4 piezas
Pasta para sopa 1 paquete 220 g
Carne de pollo 1 kg
Sardina en tomate en lata 1 lata de 425 g
Tortilla de maíz de Supermercado** 4 kg
Zanahoria 1 kg
¿Qué tiendas aceptan la Tarjeta Rosa en Guanajuato?
Se dio a conocer que con la Tarjeta Rosa, las mujeres de Guanajuato pueden realizar compras en cualquier supermercado, así como tiendas de conveniencia y lugares donde se aceptan pagos con tarjeta. En ellos se incluyen supermercados como:
-Walmart
-Soriana
-Bodega Aurrerá
De esta manera, una vez que haya recibido la Tarjeta Rosa y hayas realizado la activación de la misma, podrás realizar compras en los distintos establecimientos.
Economía
Se disparan 56% las multas en León por no contar con seguro vehicular en dos años.
Las infracciones aplicadas en el municipio de León a conductores que no cuentan con seguro vehicular se dispararon en lo que va de 2025. De acuerdo con datos de la Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana, ya suman 612, lo que representa un incremento del 56% en comparación con 2023, año en el que esta disposición entró en vigor.
Al cierre de 2024, se habían registrado 488 infracciones por la misma causa; una cifra que ya fue superada apenas a mitad de este año. Además, se reportó un aumento del 23% en accidentes en los que el conductor no contaba con una póliza vigente, informó José Guadalupe Vera Modesto, comandante de la Policía Vial de León.
“Con la reforma al reglamento que entró en vigor en 2023, ya es obligatorio sancionar a quien participe en un accidente y no cuente con seguro. La intención es generar una cultura en la que todos los propietarios de vehículos tengan su póliza vigente, al menos de daños a terceros”, explicó Vera Modesto.
Cabe recordar que desde septiembre de 2014 está vigente el artículo 63 Bis de la Ley de Caminos, Puentes y Autotransporte Federal, que establece que todos los vehículos que circulen por vías, caminos y puentes federales deben contar con un Seguro Obligatorio de Responsabilidad Civil Vehicular, que cubra daños a terceros en sus bienes y personas. Sin embargo, fue hasta 2023 cuando el Reglamento de Policía y Vialidad para el Municipio de León incorporó esta disposición a nivel local.
El comandante aclaró que en León “la multa aplica independientemente de si el conductor fue o no el responsable del accidente”.
El proceso de sanción establece que, al detectar la ausencia de seguro, se levanta un acta de infracción. No obstante, el reglamento contempla un beneficio: si el conductor contrata una póliza dentro de los siguientes 15 días hábiles, la multa se reduce a una UMA (Unidad de Medida y Actualización), equivalente a aproximadamente 140 pesos. De lo contrario, la sanción asciende a 10 UMAs, es decir, 1,131.40 pesos.
Ante el incremento de percances que involucran vehículos sin seguro, Vera Modesto también señaló que en el caso de bicicletas y motocicletas eléctricas aún hay una zona gris en el reglamento, ya que en algunos casos se consideran bicicletas y en otros, motocicletas, dependiendo de su velocidad.
“El número de infracciones a este tipo de vehículos es muy bajo, pero sí hemos tenido algunos casos”, añadió.
Finalmente, exhortó a la ciudadanía a contratar un seguro vehicular, ya que puede evitar complicaciones legales y económicas, y brinda protección tanto al conductor como a terceros involucrados en un accidente.
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