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Justicia

Gobierno de Estados Unidos anuncia resolución exitosa de mecanismo laboral en Draxton Irapuato.

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Gobierno de Estados Unidos anuncia resolución exitosa de mecanismo laboral en Draxton Irapuato.

El gobierno de Estados Unidos, a través de la Oficina del Representante Comercial y del Departamento del Trabajo, anunció hoy la conclusión exitosa del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en las instalaciones de Draxton Irapuato. La acción alegaba que la empresa había negado la libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva, así como el despido injustificado de un trabajador.

A casi nueve meses de haberse auto iniciado el curso de remediación en el marco del Acuerdo Comercial entre los Estados Unidos, México y Canadá, que incluía acciones clave para evitar la interferencia del empleador en asuntos sindicales en las instalaciones de la planta fundidora, este llegó a su fin, tras el cumplimiento de la empresa Draxton a las acciones requeridas por las autoridades laborales de ambos países.

Entre las acciones de remediación emprendidas por la empresa, destaca la emisión de una declaración de neutralidad con respecto a la asociación y negociación colectiva, el establecimiento de directrices para salvaguardar la libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva en las instalaciones.

En lo que respecta al trabajador despedido, también se llevó a cabo su reinstalación, con el pago total de salarios retroactivos, con los beneficios individuales y del Contrato Colectivo de Trabajo, lo cual se llevó a cabo en el mes de agosto de 2023.

Cabe mencionar que el curso de remediación ordenado por los gobiernos de Estados Unidos y México concluyó el 31 de octubre de 2023, dando como resultado, la participación de los trabajadores de Draxton en una votación libre y democrática el 30 de noviembre de 2023, supervisada y avalada por las autoridades laborales mexicanas y la Organización Internacional de Trabajo (OIT), donde se eligió a un nuevo sindicato identificado como SINTTIA.

Al respecto, la representante de Comercio de los Estados Unidos, Katherine Tai felicitó al Gobierno de México y a la empresa Draxton, por sus esfuerzos para abordar el curso de remediación. “El anuncio de hoy reconoce la reintegración del trabajador despedido injustamente y los avances logrados para garantizar que no haya represalias contra los trabajadores por su participación en actividades sindicales”.

Por su parte, la Subsecretaria Adjunta de Asuntos Laborales Internacionales del Departamento del Trabajo, Thea Lee, dijo que: “Las medidas adoptadas por el Gobierno de México y la empresa en el marco del curso de remediación acordado, establecieron una base sólida para garantizar la autonomía sindical en las instalaciones de Draxton. Con estas protecciones implementadas, esperamos un entorno de relaciones laborales colaborativas, que resulte en beneficios mutuos para los trabajadores y la empresa”.

Fuente: Trabajadores Unidos

Justicia

Ayudaran con gastos a familiares de los 14 peregrinos de Guanajuato muertos en accidente en Malinalco

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Aproximadamente a las 5:30 de la mañana del día de ayer domingo, peregrinos del municipio de San Luis de La Paz que se dirigían al santuario del Sr. De Chalma en Malinalco, Estado de México, tuvieron un accidente al volcar el autobús en el que viajaban en la carretera a Chalma a la altura de Malinalco.

De acuerdo a un comunicado de la Secretaria de Seguridad del Estado de México (SSEM) informó que esta mañana ocurrió la volcadura de un camión que fue atendida de manera inmediata por Policías Estatales que resguardaron la zona.

De acuerdo a datos preliminares, fallecieron 14 personas y 31 más resultaron lesionadas; así mismo, personal del Centro de Mando Estatal, alertó sobre dicho incidente que ocurrió sobre la carretera Capulín – Chalma, en el paraje el Guarda de Guerrero, enseguida, elementos en campo se trasladaron y confirmaron los datos.

Acudieron al auxilio unidades médicas de los municipios de Tenancingo, Zumpahuacán, Tenango del Valle y Toluca, a fin de dar atención inmediata a las víctimas.

Por medio de sus redes sociales del gobernador de Guanajuato, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, lamentó este suceso y giró la orden para el apoyo total para el traslado y atención médica de los lesionados.

Lamento profundamente el fallecimiento de guanajuatenses en el accidente automovilístico ocurrido esta mañana en el Estado de México.
He girado instrucciones a @SEGOBGto y @SaludGuanajuato para el apoyo total médico a los lesionados, así como su traslado a #Guanajuato por medio…— Diego Sinhue Rodríguez Vallejo (@diegosinhue) April 28, 2024


Además, dio a conocer que los familiares de las víctimas recibirán apoyo con los gastos funerarios.  

“Lamento profundamente el fallecimiento de guanajuatenses en el accidente automovilístico ocurrido esta mañana en el Estado de Mexico. He girado instrucciones a la SegobGto y salud Guanajuato para el apoyo total médico a los lesionados “, así como su traslado a Guanajuato”, posteó.

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Incógnita por la libertad de expresión y la igualdad de género en Guanajuato por el IEEG

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“Creo que hay una línea muy delgada y creo que si no se analizan a detalle las particularidades de los casos… yo creo que tendríamos que tener mucho cuidado porque a reserve de revisar los detalles de cada uno de los asuntos, se corre el riesgo de atentar contra la libertad de expresión”, declaró el ombudsperson de Guanajuato e integrante del Consejo Estatal de Protección a Personas Defensoras de Derechos Humanos y Periodistas Vicente de Jesús Esqueda Méndez.

Tras señalar la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato como tal no puede conocer de temas electorales y, por tanto, no puede dar un posicionamiento institucional, Esqueda Méndez se refirió a las medidas precautorias emitidas por el IEEG contra varios medios de comunicación en cuanto integrante del Consejo Estatal de Protección a Personas Defensoras de Derechos Humanos y Periodistas.

Sin embargo señaló que es importante revisar caso por caso en cada una de las medidas precautorias aplicadas a medios de comunicación por parte del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato, toda vez que existe la desinformación de género: “hay incluso por parte de la relatora especial Irene Kahn un informe especial sobre la desinformación de género y sus consecuencias para el derecho a la libertad de expresión, en donde se hace el señalamiento de que la desinformación de género es también una de las formas de atacar a las mujeres, es también una forma de ejercer violencia contra las mujeres y que al final a las mujeres o se les expulse o de alguna manera se les inhiba en su participación, ya sea en cargos públicos o en toma de decisiones o en un puesto en donde ejerzan un mando”.

El ombúdsperson de Guanajuato señaló que, desde su perspectiva, el debate público debe privilegiarse, de manera que la sociedad tenga toda la información que se genera en el día a día y, resaltó:

“y por supuesto no podría sancionarse a un mensajero cuando el mensaje de cualquier manera permanece intocado, porque ya se generó por quien ejerció la violencia política de género”.

 
Es necesario revisar minuciosamente cada medida precautoria aplicada por el Instituto Electoral del Estado de Guanajuato, considerando el contexto y posibles implicaciones en la libertad de expresión y la igualdad de género

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La Comisión Nacional Autónoma de Vigilancia y Justicia (CNAVyJ) denuncia a Alejandra Morales Reynoso

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La Comisión Nacional Autónoma de Vigilancia y Justicia (CNAVyJ) denuncia a Alejandra Morales Reynoso

La CNAVyJ afirma que Alejandra Morales Reynoso, secretaria general de SINTTIA negó las facilidades para vigilar las elecciones en General Motors Silao.

Por medio de un comunicado la Comisión Nacional Autónoma de Vigilancia y Justicia (CNAVyJ) informo la denuncia que presento en contra de la secretaria general, Alejandra Morales, señalando que en el ultimo proceso electoral donde se llamo a los trabajadores de General Motors Silao a ejercer el voto para conocer su aceptación o rechazo al CCT, la líder sindical entorpeció el trabajo de la comisión.

En el escrito la CNAVyJ narra que la acreditación para acceder a las áreas y al proceso electoral del 4 y 5 de abril, fue entregado muy tarde, misma que argumentan los integrantes de la comisión, que los puso en desventaja y sin la posibilidad de supervisar que las casillas se hayan puesto de manera correcta y en áreas ya asignadas.

Durante el tiempo de la votación en General Motors Silao, la CNAVyJ afirma que Alejandra Morales Reynoso, secretaria general, se porto de manera prepotente con dicha comisión, negando el acceso a muchas áreas que, derivado de sus funciones, tenían que vigilar para garantizar un proceso transparente y democrático a los trabajadores, situación que no ocurrió y no pueden garantizar que este proceso sea legal.

Cabe señalar, que este tipo de actos no es la primera vez que se presentan por parte de Alejandra Morales, trabajadores de la planta de General Motors Silao, afirman que en la votación para elegir nuevo comité de SINTTIA, la actual líder violo muchos estatutos y manipulo las elecciones para lograr su reelección, destacando que el GM Silao la mayor cantidad de votos fueron en contra de Alejandra Morales y su planilla.

Estos sucesos han generado en la planta de GM Silao, desconfianza por el SINTTIA, ya que han afirmado que no es la primera vez que se argumenta que hubo manipulación en una elección, por esta razón los trabajadores y la CNAVyJ, solicitan a las autoridades a que revise los procesos y garantice la democracia en la planta.

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